Investi nelle competenze del tuo team senza incidere sul budget aziendale
Fondoprofessioni
Gli studi professionali e le aziende iscritte a Fondoprofessioni possono richiedere voucher formativi
per lo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti.
Operativi anche con:
Fondimpresa · Fondirigenti · Forte · Foncoop · Fonder · Fondo Banche Assicurazioni ·
Fondo per la formazione dei servizi pubblici
Investire nelle competenze linguistiche significa investire nelle persone
Le nostre soluzioni di welfare aziendale permettono alle aziende di offrire corsi di inglese flessibili e personalizzati, sostenendo la crescita professionale, aumentando la motivazione e le opportunità in un contesto lavorativo sempre più internazionale.
Burlington English è integrato con le principali piattaforme di welfare aziendale, permettendo di includere i percorsi formativi all’interno dei programmi dedicati alle persone,
in modo semplice e strutturato.
FAQ
I corsi di inglese aziendale si possono finanziare con i fondi interprofessionali?
Sì. Burlington English è accreditata presso i principali fondi interprofessionali e supporta le aziende in ogni fase del percorso: dall’analisi dei fabbisogni formativi alla gestione operativa, fino alla rendicontazione finale. La formazione finanziata permette di investire nello sviluppo delle competenze senza incidere sul budget aziendale.
Con quali fondi interprofessionali lavora Burlington English?
Burlington English è accreditata presso Fondoprofessioni ed è operativa anche con Fondimpresa, Fondirigenti, Forte, Foncoop, Fonder, Fondo Banche Assicurazioni e il Fondo per la formazione dei servizi pubblici. L’azienda viene affiancata dall’analisi dei fabbisogni fino alla rendicontazione finale del corso finanziato.
Come funzionano i voucher formativi di Fondoprofessioni?
Gli studi professionali e le aziende iscritte a Fondoprofessioni possono richiedere voucher formativi per lo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. Burlington English è accreditata presso il fondo e affianca l’azienda nella gestione operativa e nella rendicontazione, dall’analisi dei fabbisogni formativi fino alla chiusura del percorso.
I corsi di inglese rientrano nel welfare aziendale?
Sì. Le soluzioni di welfare aziendale di Burlington English permettono di offrire corsi di inglese flessibili e personalizzati, sostenendo la crescita professionale e aumentando la motivazione delle persone. I percorsi possono essere inclusi nei programmi welfare dedicati ai dipendenti in modo semplice e strutturato.
Su quali piattaforme di welfare aziendale è disponibile Burlington English?
Burlington English è integrato con le principali piattaforme di welfare aziendale: Edenred, Welfare Pellegrini, TreCuori, AON, Happily e Timeswapp. L’integrazione permette all’azienda di inserire i percorsi formativi direttamente all’interno dei programmi welfare già attivi per i propri dipendenti.
Miglioriamo il livello di inglese nella tua azienda
Il Burlington Group ha oltre 30 anni di comprovata esperienza nell’insegnamento della lingua inglese.
Saremo felici di creare il corso più adatto per la tua impresa in modo da raggiungere i vostri obiettivi. Lascia i dettagli e uno dei nostri consulenti didattici ti ricontatterà il prima possibile.
